1986年撤地并市后，经过市政府常务会议讨论，决定成立以常务副市长为组长的讲评活动小组，设立专门办公室进行“讲评”。讲评对象主要是市政府副处级以上单位和处级领导干部。讲评的内容主要是根据市委、市政府的中心工作和一个时期存在的主要问题；每次侧重1～2个方面，力求每次讲评主题明确，重点突出，有较强的针对性和指导性。第一次讲评的内容是 “双增双节”；第二次的内容是“领导作风”；第三次的内容是时间和任务“双过半”；第四次的内容是反对官僚主义；第五次的内容是进一步端正党风；第六次的内容是目标任务完成情况；第七、八次的内容是社会治安，第十一次的内容是创造文明卫生城市。讲评前，根据掌握的线索，由市政府讲评工作领导小组牵头，组织监察、审计、物价、工商、税务、财政等职能部门，深入被列入讲评的单位，切实做好典型调查、核实和整理工作。讲评会把揭露矛盾、批评错误放在重要位置上，本着实事求是的原则，从促进工作、改进作风的目的出发，对官僚主义、以权谋私、违法乱纪、拖拉扯皮、敷衍塞责、闹不团结等种种不良现象进行揭露和批评，让腐败现象在群众面前“曝光”。批评的重点是副处以上领导干部，触及到人到事，以促进改正。对正反两个方面的典型，除运用大会表扬和批评的方法外，还采取晋升工资、发给资金、行政记过、降职降薪、扣发奖金等硬手段进行奖罚，做到该奖的奖、该罚的罚。1987～1988年，有77名处级干部在讲评大会受到通报表扬，其中25名得到晋升一级浮动工资或适量资金的奖励；有69名副处级以上干部受到点名批评，其中15人受到行政记过或扣发工资、奖金的处罚，3人被免职。讲评活动在全国反响很大，《人民日报》、新华社曾多次报道，海内外有60多家报纸、杂志先后登载介绍岳阳市政府开展工作讲评活动的文章。中共湖南省委宣传部给予高度评价。此后，因种种原因，工作讲评中断。

1998～1999年，市长周昌贡在治理经济环境工作中，多次召开讲评会，披露个别部门的少数执法人员，利用手中的权力，向私营企业主索、拿、卡、要，或打击报复，或参与制假售假，分别给予党纪政纪处罚。同时，也对岳阳市经济状况进行讲评，及时通报各地经济运行情况。